Mit Konfliktlösungen die Zukunft gestalten.
EMPATHISCH ♦ KLAR ♦ ALLPARTEILICH
Konfliktlösungen liegen uns am Herzen. Sie tragen die große Chance in sich, einen persönlichen oder gemeinsamen Entwicklungsprozess anzustoßen, der einer gemeinsamen Konfliktlösung immer vorausgeht.
Gleichzeitig spüren wir zunehmend die besondere gesellschaftspolitische Relevanz. Wir sind überzeugt davon, dass sich etwas ändern würde, wenn wir den täglichen – privaten, beruflichen oder politischen – Herausforderungen und Konflikten mit einer mediativen Grundhaltung begegnen könnten.
Dafür setzen wir uns ein. Gemeinsam.
Wir sind Mediatorin, systemische Konfliktberaterin & Coach und anerkannte Expertinnen für empathischen Perspektivwechsel, prozesssichere Flexibilität & humorvolle Klarheit.
Mediation
Wenn direkte Gespräche nicht mehr möglich sind, hat der Konflikt häufig eine Eskalationsstufe erreicht, die nur mit externer Mediationskompetenz bearbeitet und aufgelöst werden kann. Gleiches gilt, wenn der Konflikt in Ihrer Organisation oder Ihrem Team Ressourcen bindet und die Verwirklichung gemeinsamer Ziele gefährdet ist.
Konflikt-Coaching
Sie wünschen für sich oder für Ihr Team eine professionelle Unterstützung beim Lösen oder Vorbeugen von Konflikten, sehen aber (noch) keinen Anlass für einen gemeinsamen Mediationsprozess? Dann kann ein Konflikt-Coaching das Richtige für Sie sein.
Beratung, Workshops & Training
Mit Individuellen und gezielten Trainings & Mediativen Interventionen entwickeln wir kommunikative Fähigkeiten, fördern Perspektivwechsel und erhöhen die Konfliktfähigkeit Ihrer Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden. Gleichzeitig schaffen wir Kommunikations- und Experimentierräume, in denen kreative und innovative Lösungen systematisch erarbeitet werden und eine positive Konfliktkultur wachsen kann.
Lösungsorientierte
Gesprächsmoderation
Als Moderatorinnen fördern wir die Kommunikationsfähigkeit einer Gruppe, eines Teams oder eines Gremiums bei wichtigen Entscheidungsprozessen. Wir mobilisieren mit mediativer Grundhaltung die Energien der Beteiligten und vernetzen mit dem Ziel, das Vertrauen untereinander zu stärken und die Kooperations- und Verständigungsbereitschaft aller Beteiligten zu erhöhen.
„Henriette und Iris leben als Team die Werte vor, die wir für eine Konfliktlösung brauchten: Wertschätzung und Empathie.“
Führungsteam eines Telekommunikationsanbieters
Wir begleiten Sie gerne mit der für Sie passenden Konfliktlösung. In einem ersten Kennenlerngespräch zeigen wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten der Zusammenarbeit und erklären Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweisen und mögliche Lösungswege.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.